La migración en México: Entre el tránsito, el retorno y la integración
Pilar para el Desarrollo Económico Municipal
El empleo es uno de los principales indicadores del bienestar social y motor esencial del desarrollo económico en cualquier territorio. A nivel municipal, la creación de fuentes de trabajo dignas y sostenibles representa no solo una responsabilidad social, sino también una estrategia eficaz para dinamizar la economía local, reducir la pobreza y fortalecer la cohesión social.
En este contexto, la capacitación laboral se convierte en una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad de la población, adaptarla a las nuevas demandas del mercado y elevar la competitividad de los municipios.
El desarrollo económico municipal se sustenta, en gran medida, en la capacidad de los gobiernos locales para generar condiciones favorables que permitan la creación de empleos de calidad y oportunidades económicas inclusivas. En muchas regiones, especialmente en zonas rurales o de menor desarrollo, el empleo informal y la baja calificación laboral son obstáculos que limitan la capacidad productiva del territorio y restringen el acceso de las personas a ingresos dignos.
Ante este panorama, los municipios pueden asumir un papel activo dentro de nuestro programa para la Promoción de empleo local, mediante el diseño y la gestión personalizada de programas de apoyo a emprendedores, incentivos para pequeñas empresas y políticas de atracción de inversiones específicas para cada municipio.
Asimismo, acompañamos estas acciones con Estrategias de capacitación y formación laboral, orientadas a fortalecer las capacidades de la población y adecuarlas a las necesidades productivas actuales y emergentes.
En GLASS entendemos que la Capacitación municipal puede abarcar diferentes modalidades por lo que ofrecemos desde talleres prácticos para oficios tradicionales hasta programas de formación en habilidades digitales, gestión empresarial, comercio electrónico y energías renovables.