Certificaciones

Ejes del Programa:

1. Estándares de Competencia:

Basados en marcos normativos nacionales, buenas prácticas internacionales y necesidades institucionales.

2. Áreas de Certificación:

• Ejecución de las Atribuciones de la Hacienda Pública Municipal
• Ejecución de las atribuciones de la contraloría municipal
• Garantizar el derecho de acceso a la Información pública
• Atención al ciudadano en el sector público
• Realización de los procesos técnicos en archivos de trámite
• Ética pública y cumplimiento normativo
• Gestión de proyectos públicos
• Tecnologías de la información aplicadas al sector público
• Compras públicas y contratación
• Planeación y evaluación de políticas públicas
• Otros

3. Modalidades de Certificación:

• Evaluación por competencias laborales.
• Examen teórico-práctico.
• Entrevistas estructuradas y revisión de portafolios de evidencia.
• Prácticas supervisadas.

Resultados Esperados:

• Profesionalización del personal gubernamental.
• Mejora en la calidad y eficiencia de los servicios públicos.
• Reducción de errores y prácticas indebidas.
• Fomento de la transparencia, la ética y la confianza ciudadana.

Constancias y Acreditaciones:

• Certificado emitido por Centros e instancias Certificadoras Autorizadas, con validez oficial.
• Registro en el sistema de control de recursos humanos del municipio o dependencia.